*JUS NAVIGANDI JOB ROTATION: uma visão estratégica em negócios. Por Roberta Lídice.

*JUS NAVIGANDI

JOB ROTATION: uma visão estratégica em negócios.

JOB ROTATION: Trata-se de uma prática utilizada em programas de trainee, a qual pode ser aplicada em diversos setores de uma organização pública ou privada, como método de capacitação profissional.

Como exemplo do tema em questão, cito a aplicação da técnica “Job Rotation” em Ouvidorias Corporativas:

Dentro de uma instituição financeira, a Ouvidoria é composta por vários segmentos, como: Ouvidoria-Clientes, BACEN, PROCON, Audiências e Áreas Gestoras. Com a implementação do “Job Rotation”, sendo considerada uma proposta de melhoria fundamental, é possível reduzir “Gaps” que possam interferir negativamente nos resultados do setor, uma vez que objetiva capacitar os analistas para atenderem a demanda de trabalho que o departamento exige.

https://jus.com.br/artigos/60551/job-rotation-uma-visao-estrategica-em-negocios

 

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